2021-07-09

超级大卖接连被封:离职的亚马逊运营去哪了?

超级大卖接连被封:离职的亚马逊运营去哪了?

昨日,超级大卖有棵树近340个店铺被封杀、1.3亿资金被冻结的消息闹得整个跨境圈沸沸扬扬。今日,又有一家曾被亚马逊公开宣传的模范大卖惨遭封号,无疑,近期接连不断的封号潮给卖家带来的焦虑在逐层叠加。从大卖出来的大批亚马逊运营去向,成了行业关注点之一。

大卖离职人员暴增,他们去哪了?

从有棵树母公司天泽信息发布的公告中,除了近340个店铺被封,还有个重要信息:有棵树在职员工人数已自2021年1月1日的近2800人下降至目前的约1400人,其中主管(含副主管)级别以上离职人员近280 人。

据调查数据显示,在跨境公司所有岗位中,流动性最大的是销售运营岗位,而IT技术岗位相对比较稳定,人才主动流失率较低;关键人才的流失走向大致分竞争对手、自主创业、其他领域三个方面,占比分别为:35%、37%、28%。

而从整体上看,大约有72%的跨境电商公司的人才主动流失率在20%以内。显然,有棵树这将近50%的员工流失,实在是令人惊讶。

不过,纵使如今跨境圈离职裁员频繁,却依然存在招不到人的情况,甚至有跨境企业HR感叹:别说这些大卖公司运营的简历,就连个影子都看不到?这些离职的人都去哪里了?实在是焦灼!      

     

单干是主要去向之一,有棵树就提到,由于亚马逊平台电商业务在 2021年初持续发展火热,员工离职自主创业现象增多。

一位跨境企业HR表示,"亚马逊圈子里,流行着一句话:站在一座大楼的楼顶,随手往下面撒一把枸杞,都能砸到三个亚马逊运营。如今砸到的可能都是准备改行单干的运营。"不过,最近某招聘软件不让新注册,根本刷不到那些所谓大卖公司出走的运营简历。

"有能力的应该都出去单干了,我前公司的运营经理都去单干了。我认识的前段时间大卖公司出走的运营,都自主创业去了。而且大部分运营都是铺货出身,一下子做精品,也可能还在调整吧。"

过度焦虑?新方式、新渠道或是解药

这场封号潮引发的离职潮与三四月时的抢人大战截然不同,甚至这种离职带来很大的群体负能量效应。一位亚马逊运营表示,封号潮以来,公司运营人员大幅缩减,于是他最近也在另谋出路,生怕"脱坑"晚了,"小命不保",焦虑感加倍上升。

"如今最害怕的就是听到又有哪家公司账号被封,又哪个亚马逊运营提离职了,行业大震荡,外行人吃瓜很开心,我们身处瓜田却十分焦虑。"

回望这几个月的风波,身处其中的人很难不焦虑,生怕这把火烧到自己身上,一时间跨境圈人人自危。特别是如今一旦有负面消息就会被各大渠道无限放大。但是,每一次震荡,也是学习进阶最快的时期。

"这段时间一直在焦虑,特别是那些大卖被端了后,焦虑感更强烈。但是发现越焦虑却容易迷失。我的方式是,每天一边学习,一边专心研究自己想做的产品,或者去工厂走走,调研产品。不能只局限于眼下的悲观,平台的态度在那边,自己也要慢慢适应和转型。"一位亚马逊卖家兼运营如是说道。

同时,度假放松也不失为是一个缓解焦虑的好选择。一位卖家表示,近期动荡不安,公司人心惶惶,反正是淡季,干脆就放假让运营出去度假团建,放松一下,回来再好好干!

"回家好好躺着睡上一觉,可能我就不会只剩下焦虑了。可惜,征途漫漫,惟有奋斗。"一位亚马逊运营笑道。

据雨果菌发起的关于"亚马逊运营平时如何处理焦虑"的投票显示,投票最多的选项分别是"好好睡一觉"与"大吃一顿",各占33%。

不管是走工厂、美食、睡眠,某种程度上,在工作与生活的重压之下,新的生活方式能减缓你的焦虑。

基层员工谋生活,而主管或创始人级别的人,此时更为焦虑,他们要为整个公司谋活路。一位服饰类目亚马逊卖家表示,能解决他焦虑的只有找到新的渠道,比如布局独立站、入驻沃尔玛等其他平台、海外直播带货(TikTok等社交平台)等等。"未知最可怕,所以我需要寻找新的方向。"

别放弃!整体薪资水平一直在涨

虽然如今行业不太平,多数运营也在思考是否需要换条路,不过就目前的情况来看,大卖出来的运营还是十分吃香的,行业前景依旧好,整体薪资水平一直在上涨。从某亚马逊大卖发布的财报显示,去年其平均工资达到21万,比2019年涨了6万。 

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