外贸其实也是属于业务的一种，我所了解的大部分的业务基本工资一般是3000左右（不算提成），好一点的是3500差一点的就可能是2000上下了。（我说的是大部分普通外贸员，不代表外贸精英大佬。各地区消费水平不一，薪资上也会有些许差异）。
如果想拿高的基本工资，可以往以下这几个方向转变。
第一种：管理层
小公司的管理层-中等公司的业务-大公司的助理；
助理-业务员-业务经理-产品经理/品牌经理/运营经理/销售总监。
1、通常只有在原单位才能晋升，一般小型企业是内部晋升管理岗居多，跟着公司一起打拼成长起来，当然也有外聘的。
要期望原单位有足够的实力来增长及盈利向好，不然公司收益不好，你个人也没法加工资啊。也就是你老板的高度够高（眼光/格局，会不会投资？）一个宁愿投资买机器也不愿花钱买效率的公司最好作为跳板跳了吧，千万不要等10年再换。
很不幸你待的不是快速发展的企业，等不到瓶颈期过就只能换单位，再从业务员甚至助理做起。
2、如果开始就就是大公司，横向纵向不能晋升到管理岗则得益于大公司的背景可以随便跳，可能直接晋升中小企业的管理岗。
大企业要螺丝钉专业钉子户的，小企业要全才什么都能干的，管理岗压力都是大的，其中销售管理岗更是一切看业绩说话。入职以后还是要靠能力去实现公司创收，不成功又要跳，不然苦哈哈继续带团队继续自己做业务。
小公司.............
原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1471147.html
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