2022-06-27

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ISO45001认证咨询|领导力和员工参与是职业健康安全管理工作基础

ISO 45001的应用建议

应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求。

总体来看,作为OHSAS 18001的升级版本,ISO 45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异。ISO门户网站在有关ISO 45001的介绍中指出:"ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件,它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。"

在ISO 45001的具体应用上,应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架下架构起相应的管理体系,从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。

依法依规

ISO 45001在范围部分提出,这一标准并 非为职业健康安全管理实施设定特定准则,也非框定职业健康安全管理体系的架构。该标准可部分或全部用于系统性改进相关单位(组织)的职业健康安全管理工作。

以《安全生产法》《职业病防治法》为基础的安全生产及职业健康管理相关法律、法规和标准体系,明确了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容,提出了开展职业健康安全管理的通常方法,是相关单位(组织)规范、有效地开展职业健康安全管理工作的基本遵循。

ISO 45001在介绍章节即指出,"与法律和相关要求的符合性"是体系建立并成功实施的关键要素之一。因此,该标准的应用首先应当是架构在我国相关现行有效的法规标准体系下,按照这一体系的先进理念,建设相关管理体系和提升职业健康安全管理水平。

风险优先

风险管理是现代职业健康安全管 理的基本方法,是相关单位(组织)辨识危害、分析风险、抓住工作重点,科.........

ISO 45001的应用建议 应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求。在ISO 45001的具体应用上,应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架

原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/1051668.html


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